UN PROGRAMA DE INDUCCION ES BENEFICIOSO PARA LA EMPRESA PORQUE INFORMA A LOS TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO SOBRE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA DESEMPEMPEÑAR EFICIENTEMENTE EL TRABAJO EN DICHA EMPRESA.

EMPIEZA CON UNA BIENVENIDA A LOS NUEVOS INTEGRANTES DE UNA EMPRESA Y CONTINÚA CON UN BREVE HISTORIAL DE DICHA EMPRESA PARA QUE LOS INTEGRANTES AL GRUPO EMPRESARIAL SE SIENTAN AGUSTOS DE PERTENECER AL GREMIO.

UN BREVE EJEMPLO DE LO QUE DEBE DE CONTENER UN PROGRAMA DE INDUCCION ES EL SIG:

1. INICIO
2. CONTENIDO
3. PRESENTACION
4. DISCURSO DE BIENVENIDA
5. INTRODUCCION
6. HUBICACION GEOGRAFICA
7. ANTECEDENTES HISTORICOS
8. DESCRIPCION DE LA EMPRESA
9. RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD PARA INGRESAR A TRABAJAR A LA EMPRESA
10. RECOMENDACIONES PARA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES
11. DESCRIPCION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
12. DIRECTORIO DE LOS PUESTOS QUE REPRESENTAN LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA POR JERARQUIAS
13. DESCRPCION DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
14. LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTEN EN LA EMPRESA

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